Outplacement individuel & collectif

Au sein de notre cabinet à taille humaine, nos consultants sont à votre écoute pour accompagner votre projet professionnel.

Pourquoi choisir AP Ressources Humaines pour votre outplacement ? 
Une approche orientée résultats, sous forme d’ateliers dynamiques, avec la mise à disposition de l’expérience de plus de 10 ans en tant que cabinet de recrutement
Une connaissance du marché de l'emploi local et un réseau d'entreprises très dense de secteurs d'activités variés : hôtellerie/tourisme, distribution, import/export, expertise comptable, négoce, environnement...
L’expertise et la disponibilité d'une équipe pluridisciplinaire de consultants psychologues et consultants RH.
Une présence Nationale avec le réseau Transition & Territoires, 100 bureaux, 300 consultants en PACA, Corse, Bretagne, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, Centre val de Loire, Occitanie, Hauts de France, Ile de France, Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes, Grand est, Normandie. 

OBJECTIFS  
Accompagner une ou plusieurs personnes en situation de transition professionnelle pour définir un projet professionnel réaliste et pertinent, en capitalisant sur ses talents et en l'aidant à faire le meilleur choix pour l'avenir.
Attachés à une approche « sur-mesure », nous accompagnons notre client à transformer une situation sensible en opportunité d’ouverture et de développement. 

LE DEROULEMENT
Durée
L'outplacement se déroule en 2 étapes : bilan professionnel et accompagnement individuel et/ou collectif de retour à l’emploi.
Chaque bénéficiaire est accompagné par un consultant référant pour la réalisation concrète de son projet professionnel sur le marché de l'emploi.

Les étapes de l'outplacement

ETAPE 1 : Bilan professionnel

ETAPE 2 : Retour à l’emploi