Actualités AP Ressources Humaines - Juin 2018

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Et si nous parlions rémunération? AP RESSOURCES HUMAINES vous dévoile son Guide des Salaires - Edition 2018!

Comment fixer le salaire de nos collaborateurs ? Comment être en phase avec le marché en matière de rémunération ? Qu'en est-il de la concurrence? 

Autant de questions stratégiques et capitales auxquelles chaque entreprise doit faire face !


Les réponses à ces questions ont été données lors d'un atelier à l'UPE06, le Mercredi 30 mai 2018.

Catégorie : Presse

Actualités AP Ressources Humaines - Mai 2018

Découvrez les actualités du mois de Mai 2018 par le cabinet AP Ressources Humaines: impacts de la réforme de la formation sur votre organisation, des enjeux de la digitalisation et du comportement à adopter face à une erreur de recrutement. 

Actualités RH - Février 2018

Découvrez les actualités de Février 2018 du cabinet AP Ressources Humaines.  Les sujets? Fidélisation des talents, Formation&Datadock, Softskills.

Actualités RH - Janvier 2018

Découvrez les actualités de Janvier 2018 du cabinet AP Ressources Humaines.  Les sujets? Bilan de l’année 2017, meilleurs vœux, onboarding et reconversion professionnelle.

Réinventons l'entretien d'évaluation !

C’est bientôt l’heure de…l’entretien d’évaluation ??

La fin de l’année approche, et comme chaque année, dans la plupart des entreprises se profile le traditionnel entretien d’évaluation.

Beaucoup d’articles ont fleuri sur l’éventuelle obsolescence de la forme actuelle de l’entretien.

L’entretien d’évaluation…Pourquoi Has-been ? 

Catégorie : La revue du web

Actualités RH - Octobre 2017

Découvrez les actualités d'octobre 2017 du cabinet AP Ressources Humaines.  Les sujets? Start up, GPEC et Work Up Morning.

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WORK UP MORNING by AP Ressources Humaines

Vous vous posez des questions sur votre carrière professionnelle ? Vous avez envie de changement ou de confirmation concernant votre projet professionnel?

Participez à la WORK UP MORNING by AP Ressources Humaines le 7 novembre 2017 de 9h à 12h30! Rencontrez notre équipe et participez à nos ateliers individualisés autour d’un petit déjeuner.

Les thèmes :

Recruter pour une start-up. So Different?

Quand on est recruteur, la culture d’entreprise a une forte influence sur les profils recrutés.

Et quand on parle de culture d’entreprise, sans tomber dans des stéréotypes ou effets de mode, le monde des start-ups fait son petit effet. Open spaces, process souples et mobiles, mode projet, agile, innovation permanente, levers de fond… Quels effets sur le recrutement et les profils recherchés ?

Le début de la relation candidat : Tutoyer le candidat ?

Catégorie : La revue du web

Bilan de compétences : outil de GPEC !

Dans le contexte social et économique actuel rempli d’incertitudes, il est essentiel pour l’entreprise comme pour les salariés d’entretenir et d’actualiser leurs compétences, l’une pour préserver sa compétitivité et les autres pour assurer leur employabilité.

Un des outils permettant de mettre l’accent sur les compétences et les moyens de les mettre en œuvre est : le BILAN DE COMPÉTENCES.

Catégorie : La revue du web