Réinventons l'entretien d'évaluation !

C’est bientôt l’heure de…l’entretien d’évaluation ??

La fin de l’année approche, et comme chaque année, dans la plupart des entreprises se profile le traditionnel entretien d’évaluation.

Beaucoup d’articles ont fleuri sur l’éventuelle obsolescence de la forme actuelle de l’entretien.

L’entretien d’évaluation…Pourquoi Has-been ? 

Catégorie : La revue du web

Recruter pour une start-up. So Different?

Quand on est recruteur, la culture d’entreprise a une forte influence sur les profils recrutés.

Et quand on parle de culture d’entreprise, sans tomber dans des stéréotypes ou effets de mode, le monde des start-ups fait son petit effet. Open spaces, process souples et mobiles, mode projet, agile, innovation permanente, levers de fond… Quels effets sur le recrutement et les profils recherchés ?

Le début de la relation candidat : Tutoyer le candidat ?

Catégorie : La revue du web

Bilan de compétences : outil de GPEC !

Dans le contexte social et économique actuel rempli d’incertitudes, il est essentiel pour l’entreprise comme pour les salariés d’entretenir et d’actualiser leurs compétences, l’une pour préserver sa compétitivité et les autres pour assurer leur employabilité.

Un des outils permettant de mettre l’accent sur les compétences et les moyens de les mettre en œuvre est : le BILAN DE COMPÉTENCES.

Catégorie : La revue du web

E-recruteurs à tout-va ou recruteurs humains innovants ?

Cet article pour vous faire partager une fois n’est pas coutume l’envers de notre métier de recruteur.

Catégorie : La revue du web