Témoignage vidéo bilan de compétences

1 jour, 1 reconversion professionnelle - Découvrez le témoignage d'Isabelle Nicolas ! Et merci à elle de s’être prêtée au jeu du témoignage vidéo...


Evolution du bilan de compétences : Quel avenir pour les centres de bilans et cabinets RH ?

Nous échangeons actuellement avec beaucoup de cabinets à travers la France qui réalisent des bilans de compétences.

Beaucoup nous font part de leur inquiétude.
Quand plus de 50 % de votre activité repose sur le congé de bilan (FONGECIF) et que ce dernier a pris fin au 31/12/2018, cela peut poser effectivement question.

Bilan de compétences financé par FONGECIF / UNIFAF / FAFSEA

Le bilan de compétences a pour objet de permettre à toute personne active d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. (Loi du 31 décembre 1991 Art.L.900.02 du Code du travail).

AP Ressources Humaines est référencé par le FONGECIF PACA, l'UNIFAF et le FAFSEA et nos consultants peuvent vous recevoir pour vous présenter notre démarche bilan.

JOB SUCCESS : coaching individuel et collectif en recherche d'emploi

AP Ressources Humaines vous prépare à arriver le premier dans votre recherche d'emploi avec sa nouvelle prestation : Job Success.

3 formules selon votre besoin :

Guide des salaires région PACA 2012

Découvrez l'étude sur les "salaires en région PACA", réalisée par notre cabinet sur 68 postes en Groupes et PME. Présentée lors de notre 1ère matinale le 22 mars qui a réuni 15 DRH et dirigeants d'entreprises de la région PACA, elle est désormais disponible en ligne.