Les offres d'emploi

Team leader recrutement H/F

Mission

 

Notre Groupe exerce ses compétences dans des secteurs d’activité industriels de hautes technologies.

Notre panel de compétences et de métiers présents au sein de notre équipe nous permet de répondre aux besoins et projets de nos clients en garantissant les meilleures technologies et process.

Dans le cadre de notre fort développement au niveau national, nous recherchons un team leader recrutement H/F.

 

Missions :

En relation avec la direction générale et les managers opérationnels, vous managez l’activité recrutement au niveau national (profils principalement ingénieurs & techniciens) de l’entreprise :

  • Vous animez l’équipe recrutement, composée de 3 chargé(e)s de recrutement : fixation des priorités, orientation des recherches, coaching et formation des équipes, suivi des opérations de recrutement.
  • Vous conservez en grande partie un rôle opérationnel en gérant en direct des recrutements : sourcing multi canal, pré-sélection, évaluation, short list et suivi avec opérationnels.
  • Vous êtes force de proposition à votre direction en matière de process recrutement : budget, opérations de communication, salons, solutions de sourcing….
  • Vous assurez un reporting régulier à votre direction et aux opérationnels sur les indicateurs recrutement et l’avancée des différents projets.

 

 

Profil

Profil recherché : 

De formation supérieure Bac+4/5 RH/commerciale ou technique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la fonction recrutement, de préférence dans des fonctions techniques (ESN/Société d’ingénierie/Intérim…).

Vous avez une excellente maîtrise des process recrutement, et notamment des techniques de sourcing multi canal (réseaux sociaux, bases, relation candidat, jobboards…).

Au-delà, c’est votre personnalité qui nous intéresse : vous êtes une personne curieuse d’esprit, force de proposition,  avec de l’écoute, une persévérance marquée, et un sens de l’anticipation prononcé. Qualités que vous savez mettre à disposition du collectif.

Votre leadership par l’exemple, votre capacité à manager de manière participative en privilégiant l’autonomie et la responsabilisation vous permettront de pleinement réussir dans ce challenge.

Vos capacités relationnelles et votre tempérament orienté client/résultat sont reconnus.

Enfin, votre potentiel d’évolution vous permettra de prendre des responsabilités croissantes dans une structure en plein développement.


Rémunération :

35 à 40 K€ bruts annuels selon profil et expérience + variable

 


Contrat : CDI
Secteur:
RH - juridique
Localisation :
Alpes-Maritimes