Nos valeurs


Notre équipe travaille au quotidien sur le potentiel humain, au contact des hommes et des entreprises. Aussi il est important pour nous d’accompagner nos clients avec un respect de certaines valeurs, qui nous animent également dans notre relation candidat. 

AP Ressources Humaines est signataire de la charte du recrutement responsable, éditée par SYNTEC Recrutement, regroupant plus de 100 cabinets de recrutement, dont nous faisons partie.

 

Expertise

Par le rattachement aux valeurs de notre profession (SYNTEC recrutement) qui garantissent un respect du client et du candidat, et par l’utilisation des outils les plus performants sur le marché (sourcing et sélection)

Satisfaction client

Notre implication et notre relation personnalisée (interlocuteur dédié) avec le client, l’étude de ses besoins précis en nous déplaçant et en rencontrant les opérationnels, et sa satisfaction mobilisent l’ensemble des ressources et compétences d’AP Ressources Humaines.

Ethique

Parce que notre client est l’entreprise, servir ses intérêts et satisfaire son besoin sont notre priorité au quotidien, nous nous interdisons par exemple de présenter (au contraire de bon nombre de cabinets de « placement ») un même candidat à des concurrents de notre client dans le même processus de recrutement.

Au quotidien, nous veillons aussi à assurer aux candidats une lisibilité et un feedback régulier quant à la planification des processus de recrutement.

Innovation

La capacité à innover, à anticiper de nouvelles formes de services et de prestations est au cœur de notre métier et de notre vision.

Chaque année, nous investissons dans de nouveaux outils technologiques de recherches de candidats (CVthèques internes et externes, nouveaux sites emploi…) et des méthodes complémentaires de sélection (tests de recrutement, répertoires métiers…).