Témoignages de clients

Quelques témoignages de clients et actions réalisées auprès de nos partenaires références.

 

SMIE, société spécialisée dans les systèmes anticollision pour engins de levage et de manutention

Réalisation : Depuis 2013, recrutement de Responsable Suply Chain, Responsable Support Technique, Ingénieur développement,Technicien de Service, Technicien Support Technique.

" AP-RH est aujourd'hui devenu un partenaire de notre société pour notre recrutement de techniciens et d'ingénieurs. Nous avons travaillé ensemble à plusieurs reprises et les candidats retenus se sont trouvés être de véritables atouts depuis leur embauche, c'est crucial pour une société de 20 personnes. Le plus chez AP-RH : leurs valeurs humaines et relationnelles. Ils prennent le temps de comprendre l'entreprise et les personnes. Les candidats ne sont pas uniquement une liste de prérequis ou de mots clés, ils savent regarder au delà d'un CV ou d'une lettre de motivation, ce qui les rends capable de présenter des candidats inattendus, mais le résultat est là. " 

Fabrice BONNASSERA, Directeur Général - CEO

 INELDEA, Laboratoire spécialisé dans la fabrication/distribution de compléments alimentaires et cosmétiques naturels

Réalisation : Depuis 2008, recrutement du personnel cadre, agent de maîtrise et employé basé au siège (fonctions commercial/marketing, gestion/administration, logistique et achats).

" Nous sommes très attentifs au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein de notre laboratoire. Nous faisons confiance à Philippe Abou et à son équipe depuis plusieurs années maintenant pour leur capacité à répondre rapidement à nos besoins, leur rigueur, leur qualité de conseil. Le cabinet AP Ressources Humaines possède un vrai savoir-faire. " 

Nicolas CAPPELAEREPDG

 

IHOL, Spécialisé dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'unités de traitement de déchets en France et à l'international

Réalisation : Depuis 2006, recrutement des postes clés au siège (chefs de projets, comptabilité/finances, qualité) et sur les usines (ingénieurs maintenance, responsable d’exploitation, chefs d’équipe).

"AP Ressources Humaines nous assiste depuis plusieurs années dans le recrutement du personnel du Groupe IHOL et de ses différentes entités.
Les points positifs de notre collaboration sont le suivi personnalisé et le contact permanent durant les différentes phases du processus de recrutement, ainsi que la réactivité dont sait faire preuve AP Ressources Humaines, face aux urgences que nous avons pu rencontrer.
A chaque collaboration, AP Ressources Humaines a su faire preuve d’un grand professionnalisme, d’une réelle discrétion et a su trouver les profils correspondant non seulement à l’aspect « technique » du poste mais aussi et surtout collant, ce qui est remarquable, au plus près à l’esprit de l’entreprise. "

Frédéric CAPAYROU, Président

 
GROUPE BOUCAU, Spécialisé dans l'exploitation d'établissements hôteliers, immobiliers et de tourisme

 Réalisation : Depuis 2008, recrutement du personnel cadre, agent de maîtrise basé au siège.

"Notre collaboration avec AP Ressources Humaines trouve tout son sens dans le professionnalisme mis au service de nos demandes. Les méthodes de recrutement utilisées sont en adéquation avec notre éthique professionnelle : une approche très technique associée à une sérieuse connaissance des rapports humains et de l’entreprise, dans un souci de présenter des candidats qui seront « reconnus » par leur employeur. Nous sommes convaincus du bien-fondé de ce partenariat initié en 2008 : pour nous cette vision du recrutement, c’est la signature d’AP Ressources Humaines."

Eric BENSUSSANDirecteur général délégué

 

ENESCO France, Acteur majeur sur le marché du cadeau et de l'objet de décoration

Réalisation : Depuis 2009, formations et recrutement du personnel cadre, agent de maîtrise basé au siège.

"J'apprécie le professionnalisme de Philippe ABOU et de son équipe, tout comme leurs qualités de contact, de disponibilité et leur capacité à comprendre nos problématiques.
Je recommande bien chaleureusement le travail sérieux et le professionnalisme d'AP Ressources Humaines.

Stéphane PUIGDirecteur général

 

GFE, Réseau régional de cabinets d'expertise comptable, de conseil et d'audit

Réalisation : Depuis 2012, recrutement des collaborateurs comptables, consultants paie et RH et auditeurs.

" DRH de la société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes GFE, je suis confronté avec mon équipe, aux exigences du recrutement de spécialiste de notre domaine d'activité. Ces recrutements doivent être réalisés dans « des temps records » pour satisfaire nos clients. La mission d'externalisation de recrutement, outre le gain de temps occasionné, nous permet d'obtenir sous un délai de 15 jours environ, une sélection de candidats de qualité. Il nous reste à faire notre choix final, et à faire signer les promesses d'embauche. 
Cet accompagnement, par une équipe de spécialiste « dynamique » est tout à fait en adéquation avec nos attentes dans un monde où tout va vite, où la qualité du service est une exigence sans laquelle aucun développement n’est possible.
"

Stéphane MASSIERA, Juriste associé, DRH

 

RICA LEWIS, Marque de prêt à porter intervenant dans le secteur de la Grande distribution

Réalisation : Recrutement de la force de vente au niveau national et des postes clés au siège, formation des chefs de ventes régionaux et du support client.

"Rica Lewis travaille depuis plusieurs années avec Philippe Abou et son équipe. Professionnalisme, rigueur et fidélité sont les qualités qui lient notre relation.
Le savoir-faire de AP Ressources Humaines nous garantit des candidats fiables et plein d’avenir."

Dominique Lanson, Directeur Général

"Depuis 2007, AP Ressources Humaines nous accompagne dans le recrutement de notre force de vente. Le suivi des dossiers par le cabinet étant très réactif, nous avons pu améliorer le délai de remplacement des équipes et éviter les secteurs vacants.

Notre satisfaction de la prestation du cabinet nous a ensuite amené à élargir les missions de recrutement aux autres services de l'entreprise (service client, administratif...) puis d'organiser des formations internes (management, suivi téléphonique...).

Le cabinet AP Ressources Humaines nous délivre donc une solution globale dans les RH nous permettant de rester concentré sur les autres priorités."

David VIALLARON, Directeur commercial


MISAKI, Création, production et distribution d'accessoirs haut de gamme

 

Réalisation : Depuis 2004, recrutement des collaborateurs cadres et non cadres.

"Je travaille depuis 10 ans en collaboration avec Philippe Abou pour du recrutement sur mesure au sein de ma société (18 recrutements dont 10 cadres, restés en poste de 5 à 12 ans). 
J'ai moi même été embauchée par MISAKI via AP RH, ce qui m'a permis d'avoir une vision très claire de sa manière de travailler.

Dès que l'objectif est défini par le client, AP RH cible desuite les candidats : quels sont leurs traits de personnalité, quelles sont leurs valeurs, compétences, forces et motivations. Il est capable d'entrer en résonance avec son candidat pour aller au plus prêt de la manière dont il vit ses expériences. 

Ses services nous ont apporté une entière satisfaction et ont grandement participé au développement de notre entreprise. 

Okerielle GRANTSupply chain director


 
EAC, Cabinet d'expertise comptable
Réalisation : Depuis 2004, recrutement des collaborateurs comptables et chefs de mission du cabinet.

"Nous travaillons depuis de nombreuses années avec le cabinet AP Ressources Humaines. Nous sommes fidèles à ce cabinet qui nous apporte réactivité, fiabilité et suivi dans la gestion de tous nos recrutements."

Gilles SINEGRE, Associé