Evaluation


AP Ressources Humaines intervient dans l'évaluation des compétences de vos salariés ou futurs salariés.

Vous avez déjà les candidats mais vous hésitez pour votre décision finale ?  
Vous souhaitez mettre en place un assessment dans le cadre de mobilité et/ou promotion interne ? 


Notre process  :

Réalisation d’un audit de poste/profil auprès du commanditaire (RH, opérationnel, Directeur) pour comprendre les attentes
Mesure des compétences et aptitudes du candidat à l’aide d’outils d’évaluation fiables* et d’un entretien
Mesure des écarts entre le requis et le réel de chaque candidat
Analyse des axes d’appui et de vigilance de la personne au regard des attentes de l’entreprise
Restitution d’une synthèse écrite et débriefing téléphonique


*Nos outils d'évaluation vous permettent d'apporter les réponses adaptées pour évaluer objectivement les compétences, la personnalité et les motivations de vos (futurs) collaborateurs :

  • Assess'Skills : plateforme en ligne d’évaluation des compétences techniques. Elle comporte plus de 250 tests métiers.
  • SOSIE : test référence dans le domaine de l’évaluation de la personnalité, valeurs & motivations.