Pourquoi les rejoindre ?

‍

• Une entreprise à taille humaine : profitez d'un cadre de travail stimulant et bienveillant.

• Engagement envers l'innovation : participez au développement d’une expérience culinaire unique en grande distribution.

• Qualité de vie au travail : bénéficiez d’un management participatif, de salles de sport et de repos, et d'événements internes réguliers.

Vos missions

‍

En tant que Chargé(e) de gestion commerciale et comptable H/F, vous jouez un rôle clé dans l’organisation en assurant une polyvalence entre les différents volets suivants :  

Gestion commerciale & télévente

• Assurer un soutien commercial à l’équipe télévente.

• Réceptionner les besoins des clients par téléphone.

• Informer les clients sur les produits, tarifs, conditions de vente et veiller à leur satisfaction.

• Prendre en charge les commandes : saisie, enregistrement, suivi.

• Participer à la gestion et au développement commercial.

• Assurer le suivi et le contrôle administratif de la création de nouveaux clients.

• Préparer et soumettre les déclarations périodiques de Chiffres d’affaires pour les grands comptes clients.

Gestion comptable

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaires.

• Gérer les écritures de clôture et préparer les états financiers.

• Assurer le suivi des factures fournisseurs et clients.

• Préparer et soumettre les déclarations fiscales périodiques (TVA, etc.).

• Participer aux rapprochements bancaires, au recouvrement et au Bilan avec l’expert-comptable.

Poste évolutif avec une montée en responsabilité et des perspectives managériales.

‍

Votre profil

‍

• Expérience de minimum 3 ans en gestion commerciale, comptabilité ou télévente.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.

• Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.

• Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et sens de l’organisation.

• Autonomie, proactivité, polyvalence.

‍

Rémunération et avantages

‍

Rémunération brute mensuelle fixe à +/- 2 600€ sur 13 mois pour 35H de travail par semaine.

• Plan d’épargne entreprise (PEE)

• Chèques CESU (pour rémunérer des services à la personne) non imposables

Poste à pourvoir dès que possible

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la gastronomie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, contactez-nous.

Candidatures traitées en exclusivité par :  

AP Ressources Humaines

cv@ap-rh.com