Vos missions

Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous pilotez l’activité du contrôle de gestion et contribuez à la performance globale de l’organisation.

Pilotage de la performance & outils de gestion

• Définir et structurer les indicateurs de performance (KPI)
• Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord
• Garantir la fiabilité des données et automatiser les reportings

Analyse financière & aide à la décision

• Produire des analyses financières approfondies
• Identifier les leviers d’optimisation
• Formuler des recommandations stratégiques

Pilotage budgétaire & prévisions

• Piloter le processus budgétaire annuel
• Suivre les prévisions (forecast / reforecast)
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives

Management & accompagnement

• Encadrer et faire monter en compétences l’équipe
• Développer une culture de gestion transverse
• Accompagner les directions dans la prise de décision

Votre profil

• Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou audit
• Expérience confirmée (3 à 5 ans) sur un poste similaire
• Maîtrise des outils de pilotage financier et de reporting
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à manager et à travailler en transversal
• Qualités relationnelles, pédagogie et force de proposition
• Connaissance du secteur du logement social appréciée

Rémunération et avantages

• CDI
• Rémunération : 3 350 € à 3 800 € brut mensuel selon profil
• Avantages divers
• Environnement stable et structuré

Pourquoi postuler ?

• Un poste à forte dimension stratégique et managériale
• Participation à des projets structurants de pilotage de la performance
• Une organisation engagée sur son territoire

💬 Candidatures à adresser à : cv@ap-rh.com

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